Топ-14 Книг Для Развития Delicate Skills Что Почитать О Софт-скиллах

Каналы Machinelearning, «Новости из мира беспилотных систем» и Global CIO. Эта подборка каналов помогает мне оперативно узнавать об успешном опыте применения машинного обучения и роботов в промышленных масштабах. Канал технического директора AI Middle https://deveducation.com/ Tinkoff Антона Скогорева. В нём он рассказывает о трендах в IT и делится анализом новостей.

Александр Орлов «джедайские Техники Конструктивного Общения»

Изучение культурных кодов привело психолога Клотера Рапая в мир бизнеса, где его знания принесли огромную практическую пользу. Ведущие компании мира используют идеи Рапая при разработке продукции и планировании рекламных кампаний. Каждый день огромный поток информации попадает в нашу голову, и мозг не успевает отделять достоверную и полезную от лжи и ерунды.

В ней собраны кейсы и наглядные примеры из практики автора — опытного специалиста по клиентскому сервису и продажам Бориса Шпирта. Soft expertise дословно переводится как “гибкие” или “мягкие” навыки. К delicate Юзабилити-тестирование expertise относят личные навыки человека, которые повышают его эффективность, его навыки переговоров и презентации, мотивацию, способность к эмпатии и тайм-менеджменту. К чему приводит стремление успеть всё», Дэйв Креншоу и «Канбан. Для меня всегда было важно использовать все ресурсы эффективно. Эти книги помогут научиться организовывать задачи так, чтобы всегда оставалось время на изучение нового.

Настольная книга основателя», Боб Дорф и Стив Бланк. Авторы предлагают чёткую методологию создания стартапа и разбивают процесс на этапы. CTO, понимающий процессы компании, может лучше мотивировать разработчиков и работать в условиях неопределённости.

Автор продолжает и углубляет темы, которые поднял Майкл Хаммер в известных работах по реинжинирингу. Пересматривает подход к улучшению процессов и их внедрению. Мы подготовили список из 70-ти книг о развитии Delicate abilities. Сначала я разместил пост в соцсетях с призывом поделиться книгами о гибких навыках. После этого запустил сбор книг в группе «Управление агентством, веб-студией, дизайн-бюро».

«наука Общения», Ванесса Ван Эдвардс

• С этой книгой ты проведешь ревизию своих текущих дел, определишь, что действительно важно и срочно, а что можно отложить.
• Эмо­ции — это мощ­ный ме­ха­низм, поз­во­ля­ю­щий че­ло­ве­ку и, в част­но­сти, ли­де­ру, при­ни­мать адек­ват­ные ре­ше­ния.
• Спе­ци­а­лист по тайм-ме­недж­мен­ту Лора Ван­дер­кам счи­та­ет, что это вполне до­сти­жи­мо.
• Информация, изложенная в книге, поспособствует развитию таких навыков, которые, в свою очередь, позволят создать положительную атмосферу в коллективе.
• В условиях послевоенной Японии практически все, даже управленческие подходы, Морите пришлось создавать с нуля, формируя новую предпринимательскую культуру и традиции.

Но, поддаваясь агрессии и злобе, мы сделаем хуже только самим себе. В книге Заки анализирует истории неонацистов, систему образования, взаимодействие полицейских с гражданским населением, сферу ухода за больными и даже возможности цифровых технологий. Благодаря книге вы обретете внутреннее спокойствие и сбалансируете личную жизнь и работу. Автор Лора Вандеркам делится методами, которые помогают ей справляться со стрессом и чувствовать удовлетворение от жизни. Это произведение стоит прочитать, если вы сталкиваетесь с токсичными людьми на работе или в жизни. Марк делится техниками бесконфликтного общения с разного рода «мудаками» — заносчивыми, агрессивными, манипулирующими собеседниками.

Книга, которая читается на одном дыхании, поможет справиться с различными проблемами, возникающими в личных отношениях, в рабочем коллективе или дома из-за неправильно выстроенной коммуникации. Издание понравится тем, что заинтересован в своем постоянном росте и саморазвитии. Ни друж­ба, ни до­ве­рие невоз­мож­ны без ос­но­во­по­ла­га­ю­ще­го прин­ци­па ко­манд­ной ра­бо­ты – спо­соб­но­сти пред­ла­гать, ока­зы­вать и при­ни­мать по­мощь.

Надо понимать, как быть лидером, от которого не бегут. Автор учит говорить так, чтобы люди не просто слышали, а понимали и принимали ваши идеи. Для CTO это не просто книга, а руководство по тому, как сделать, чтобы твои слова влияли на людей, а идеи находили у них поддержку. Новости про искусственный интеллект, ChatGPT и машинное обучение. Удобно наблюдать за развитием AI-технологий и внедрением нейросетей в бизнес.

Хелен Рисс рассказывает, как прокачать способность считывания эмоционального состояния людей, как умело применять в общении не только тон голоса, но также жесты и мимику. Повествование подкрепляется примерами из реальной жизни. Практические советы по эффективной коммуникации помогут находить новых друзей, продвигаться по карьерной лестнице и налаживать отношения в личной жизни. На страницах издания вы найдете дельные советы по разным аспектам работы с клиентом, которые лучше прочесть не сразу, а частями, соразмеряя советы со своими ощущениями и проверяя их на практике.

Вы разработаете three проекта для портфолио, а Центр карьеры поможет найти работу Python-разработчиком. Канал с IT-новостями от бывшего топ-менеджера «Яндекса» Григория Бакунова. В нём он рассказывает только о важных событиях и делится личным мнением. В комментариях часто завязываются интересные обсуждения.

Книга будет полезна для владельцев бизнеса, директоров по продажам, маркетингу, руководителей отдела обучения и другим специалистам, работающим в CRM-системе. Книга написана живым и образным языком, что делает ее очень увлекательной для чтения. При этом все советы подкреплены реальным опытом авторов по управлению IT-проектами. Эмо­ции — это мощ­ный ме­ха­низм, поз­во­ля­ю­щий че­ло­ве­ку и, в част­но­сти, ли­де­ру, при­ни­мать адек­ват­ные ре­ше­ния. В плане дол­го­сроч­но­го успе­ха из всех эмо­ций ос­нов­ны­ми яв­ля­ют­ся бла­го­дар­ность, со­пе­ре­жи­ва­ние и гор­дость.

Из-за этого в нужный момент не включается рациональность принятия решений и логика — по причине перегруженности ума. «Анатомия заблуждений» — своего рода справочник по критическому мышлению с реальными кейсами, заданиями, азами фактчекинга, когнитивных искажений и лабиринтов собственного мозга. Книга поможет акцентировать внимание на нужном, научит скептически относиться к любой информации и soft skills книги облегчить процесс принятия решений с умом. Шпаргалка переговорщика с техниками, стратегическими подходами и психологическими уловками для успешных переговоров. В книге, помимо теории, есть практический блок с заданиями, которые не решаются привычными методами. Гэвин Кеннеди, автор книги, разрушитель стереотипов и проповедник новых принципов и понятий в сфере переговоров, показывает, какие тактики ведут к поражению, а какие — на Олимп.

Без чут­ко­сти и по­ни­ма­ния невоз­мож­но опре­де­лить нуж­ный мо­мент и пред­при­нять вер­ные дей­ствия. Без до­ве­рия — от­крыть­ся, рас­ска­зать о сво­ей про­бле­ме и при­нять по­мощь, а за­тем на­чать сов­мест­но дей­ство­вать. В лю­бой сфе­ре де­я­тель­но­сти ли­дер — это в первую оче­редь при­мер для под­ра­жа­ния и глав­ный мо­ти­ва­тор, увле­чен­ный сво­ей ра­бо­той и дей­ству­ю­щий мак­си­маль­но осо­знан­но. Та­кой че­ло­век при­зна­ет и це­нит вклад каж­до­го со­труд­ни­ка и ру­ко­вод­ству­ет­ся прин­ци­пом «люди на пер­вом ме­сте». Ав­то­ры кни­ги «Мыш­ле­ние ли­де­ра» рас­ска­зы­ва­ют, как соз­дать со­вре­мен­ную ор­га­ни­за­цию, ос­но­ван­ную на ин­те­ре­сах че­ло­ве­ка. VP of engineering (vice president of engineering) — вице-президент по техническому развитию, отвечающий за разработку стратегии развития технологий компании.